МЛМ - ШКОЛА МОЛОДОГО БОЙЦА

Здравствуйте, дорогие друзья!

Я делаю этот сайт, для всех тех, кто по тем или иным причинам не может лично посещать мои школы, которые я успешно провожу уже много лет.

Сайт будет постепенно пополнятся материалами, как моими личными наработками, так полезными статьями известных сетевиков, так и наработками безвестных авторов, прочно вошедших в практику сетевого маркетинга. Как говорится, "слова и музыка народные".

Я начала строить сайт с уроков по Сетевому маркетингу -1.

Ну во-первых его никто пока не отменял.

А во-вторых, ну чем перед Вами провинились те Ваши родные, друзья и знакомые, которые пока не освоили интернет или не могут себе его позволить. Так и обречь их на самую опасную болезнь "НЕ В РОЗ"?

К тому же, все те навыки которые Вы освоите оффлайн - без сомнения помогут Вам грамотно работать с Вашими кандидатами, пришедшими к Вам в рамках Сетевого Маркетинга -2.

Я в сетевом маркетинге 10 лет. Опытный спонсор и бизнес тренер, по вопросам практической работы в МЛМ.

Я начинала в компании, которая одной из первых вышла на постсоветский рынок.

К сожалению, со мной в этой компании происходило следующее. Как только мой бонус достигал 350 долларов, в компании мерялся маркетинг план, и бонус падал до 10-15 долларов при тех же затраченных усилиях и росте объемов. Так было 3 раза. Кроме того, там поменяли состав продукции, и философию компании. Теперь это звучит так: "Мы строим бизнес, а не госпиталь". Начались сложности с поставками. Новый маркетинг-план превратил дружную семью директорского корпуса  в банку с пауками. Я почувствовала, что не имею морального права звать туда людей.

После этого я на практике перепробовала несколько более конкурентноспособных компаний: Арго, Тенториум, Ламбре, Фаберлик, Эдельстар. Из бинара - En101. Кроме того, пересмотрела бизнес планы множества других компаний, например, Ньювейс, Амвей, Сейвинвест, Вантуван и иже с ними. Уже сейчас - Нони, Мир красоты, Валери, и.т.д. Недавно вот звали в Х2О - ксумла. Вообще на рынке РФ сегодня более 366 компаний МЛМ.

Однако сравнительный анализ планов вознаграждений ставит маркетинг план Родника Здоровья вне конкуренции. Не случайно его разрабатывали МБА и кандидаты экономических наук.  Именно поэтому я сделала свой выбор в пользу этой компании!

Практика -2 года показала, что я не ошиблась. Уже к концу первого года в условиях проблемного снабжения я вышла на заработки, которые мне никогда даже не снились в других компаниях. За год сформировалась структура численностью, к которой я подошла к 8-10-му году работы в другой компании. Объемы также разительно выросли, потому что процент закупаемости дистрибьютеров возрос в разы. Я каждый месяц выполняю объем в 3 раза превышающий свой когда-либо достигнутый объем в других компаниях. Это позволило мне за полтора года работы выполнить получить статус Директор.

При этом я осталась та же, метод работы - школы - тот же. Изменилась только компания - ценовая политика рассчитана на карман реального гражданина. При этом ассортимент составлен таким образом, что одну и ту же проблему можно было решать и за большие и за очень незначительные деньги. То есть целевой рынок гораздо шире, чем в других компаниях. То же и с ассортиментом - из 500 наименований - каждый найдет, что ему нужно уже вчера.

Высокое качество и эффективность продукции обеспечивает тот факт, что производится она на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

На баночках медалей больше, чем на марочном вине. Продукция рекомендована к применению Минздравом России и включена в Государственную программу оздоровления нации.

 Практически за каждой программой стоит академик или доктор наук. После второго инсульта я, к примеру,  на продукции компании, через 2 НЕДЕЛИ полетела на самолете в Москву на форум. 

Компания не боится указывать на банках и в литературе состав и  противопоказания к применению, что опять же очень важно для безопасности дистрибьютеров.

Что еще очень важно в этой компании. Здесь бизнес реально зависит только от тебя и ни от кого другого. Ты не привязан намертво к складу и не являешься заложником финансовой состоятельности и прочих проблем складодержателя.

Можно работать через интернет посылками, причем по московским ценам. По России доставка до 5 кг - 150 р., а при закупе более 10000 р. на Вас и Вашу первую линию - доставка бесплатна. Как только я это осознала – бизнес начал бурно развиваться!

Философия компании - сделай больше - больше и получишь. Каждое пусть самое маленькое дополнительное усилие дает ощутимый финансовый результат.

В других компаниях - не сделаешь заданный объем - не получишь вообще ничего.

Здесь нет антагонизма между спонсором и лидерами даунлайн. Статус от статуса получает и, поверьте, хорошо получает! При чем нижестоящий дистрибьютер при правильном построении сети может обогнать наставника по карьерной лестнице.

В компании совершенно невероятный стиль общения администрации с дистрибьютерами. Такого я не встречала больше нигде. С самого начала, когда я еще была ничто и звать никак, на мои электронные письма все равно отвечали в течении 1-2-х часов. А ведь за 10 лет работы на рынке в компании уже сотни тысяч дистрибьютеров и около 1000 региональных складов. Вот характерная мелочь,  - тем, кто приехал на склад - дают талоны на питание в свою столовую. Так, мелочь вроде бы, но за ней большая забота о нас-дистрибьютерах.

Мы приехали на Конаковский семинар в начале июля в летних, ессно нарядах. А тут вдруг похолодание - +4. В тот же вечер пришла машина - каждому подарили фирменную ветровку.

Кстати о ветровках. Компания не только не дистанциируется иногда уже на уровне соглашения от дистрибьютеров, а совсем наоборот, позиционирует каждого из них как представителя компании и является его НАЛОГОВЫМ АГЕНТОМ.

Есть куча официальных методик работы в этих самых фирменных ветровках и бейсболках, где текст начинается со слов: Я представитель компании Родник Здоровья. Компания проводит ... и т.д.!

 Сейчас я - Директор. В статусе Мастера я пошла на прием к Президенту компании Э.В.Савину. Он прнял меня без предварительной записи, уделил мне 40 минут и решил все вопросы моей структуры, что собственно и дало мне возможность за 3 последующие недели наладить снабжение и  выполнить квалификацию Директора.

Относительно квалификаций. До Вас рекорд прохождения карьерной лестницы до статуса Президент составлял - 9 месяцев.

Посмотрите Видео о 10-летии компании на сайте – посмотрите, сколько народа прошло карьерную лестницу до конца. Где еще такое возможно?!!!. В моей первой компании, к примеру, за 13 лет это сделали 2 человека.

Компания целеустремленно и оперативно предпринимает шаги на увеличение доходов дистрибьютеров. Грянул кризис - немедленно ввели 20% премию за новичка. Лето, всегда  проблемное время - получите удвоение баллов. А накопительная программа и беспроцентная ипотека?! Это же песня! Любой твой закуп - кирпич в твоей новой квартире! Все твои покупки немедленно приобретают высокий смысл. Да под это дело любого можно с первой встречи подписать, просто выяснить сколько стоит его мечта и показать на листочке, какого числа он ее осуществит с промежуточными бонусами накопительной программы. Очень грамотный народ рулит в этой компании, поэтому и спада товарооборота нет ни у компании, ни у нас.

В других компаниях, к сожалению, слишком часто по-другому. Там левая рука не знает, что делает правая, нет грамотных экономических моделей развития и анализа рынка, в том числе и рынка рабочей силы. А расплачиваются за это в прямом и переносном смысле дистрибьютеры и держатели складов. Я не говорю о тех компаниях, даже, где заправляют проходимцы и мистификаторы.

В компании отлично налажено обучение. Университет Президента дает возможность получить диплом о высшем образовании государственного образца, в офисе и представительствах проводятся на постоянной основе курсы, и школы. Налажена система еженедельных Интернет-конференций врачей. Аудиозаписи этих лекций и конференций выложены для бесплатного скачивания  на центральном сайте. Не успел поучаствовать - учись по ним.

Организована сеть диагностических кабинетов. Любой человек может приобрести в компании программу и организовать такой пункт на базе регионального склада. Любой дистрибьютер может открыть региональный склад и получить поддержку компании вплоть до ремонта и оснащения помещения и открытия кредитной линии.

Потом здесь все время происходит, что-то ну очень замечательное! То поездку в Париж разыграют, то конкурс красоты проведут, то концерт, то презентация, то феерический форум. Сейчас вот – промоушен – поездка в Египет на 2 лица!

А какие подарки! На днях еду в Москву на форум получать золотое кольцо! Присоединяйтесь и едем со мной!

Здорово тут у нас!

Вот поэтому я и выбрала компанию "Родник Здоровья" и зову Вас, не теряя времени присоединиться к моей структуре.

С уважением, Наталья Калугина